本次招聘会上，来自全国19个省市区的293家用人单位前来揽才，公立医疗机构和企业各占50%，外省市单位占24%，共提供1000余个优质岗位，涵盖6000余个人才需求。岗位设置涵盖医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多元领域，吸引了2300多名应届毕业生参与。

澎湃新闻记者在现场了解到，海南医科大学的人才引进参考待遇为D、E两类。E类人才首年待遇可高达100万元，要求应聘者需获得博士学位，自然科学类以第一作者发表期刊论文两篇或单篇影响因子不低于10，社会科学类以第一作者发表论文2篇或发表理论文章1篇。D类人才待遇更高，对工作经验和成果也有一定的要求。

3月19日下午，由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办的2025届毕业生春季校园招聘会在上海中医药大学举行。

除了海南医科大学，高薪揽才的单位还有不少，比如河南省中医院同样开出了不低于百万元的待遇：博士生安家费最高50万元、科研启动经费50万元，入职即按中级职称发放工资，特别优秀的还可以在职称上高聘一级发放工资，此外还有每月3000元的博士津贴。

上海中医药大学中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳和南昌医学院已签约，她表示：“只投了这一份简历，通过持续关注学校举办的招聘会，我已锁定心仪的高校和科研院所岗位，也有效降低了求职时间成本。”

上海中医药大学的金佳麟同学本科专业是智能医学工程，目前已保研至本校的软件工程专业，她告诉澎湃新闻记者：“我对人工智能很感兴趣，到招聘会现场来提前了解一下用人单位的需求，对未来的深造和科研会有一些启示。”

当天，上海中医药大学校园里杏花盛放，和招聘会同步举行的还有“杏花听语”文化艺术活动周。来自上海全市20余所高校和中小学的师生代表们到学校共赴文化盛宴的同时，也有不少学生到招聘会现场提前探营。

tws预告“年薪最高40万元、安家费30万元、科研启动经费30万元，一共已经100万元了，此外还有省里提供的每月3000元的住房补贴，如果成功入职，首年可实打实地到手超过100万元。”海南医科大学的招聘人员对前来投递简历的上海中医药大学博士毕业生如是说。

上海中医药大学学生工作部副部长张瑛告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，上海中医药大学今年的博士毕业生约300人，这几年都保持基本稳定的规模，用人单位对于博士等高层次人才的需求在持续上升。